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在新公司做了一个多月,做综合文员岗位。老板在实行薪酬架构调整,由原来的固定工资,改成底薪+绩效+提成,员工意见很大。我这边配合老板制定方案,及招聘人员,压力太大,就提出离职。提出离职时,老板一直在挽留,还是婉拒了。现在离职一个多月,老板又约喝茶聊天,觉得有些尴尬,不知道怎么答复。
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