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#疫情期间找工作有多难#12月份签了劳动合同，是空白合同（有证据能证明）要求1.31号回来复工工作地点是一线城市

家里是其他城市就请到2.10号的假，回来工作后就以工作能力不足要我主动离职。请问这个期间有什么劳动保护法吗？最后一次谈话还说要是走法律我是一个人他们是一整个公司说我耗不起，要不就一直拖唉现在就不知道怎么保护好自己的利益

疫情期间找工作有多难

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似是故人来安徽/湖北财税职业学院/出纳会计

1,你从上班时间到离职时间要清楚上班几天了 2,其次把上班的证据收集好。第一个办法：把相关证明材料带好可以去劳动局申请劳动仲裁，可以把自己的情况写的被动，这样工作人员可以给你办法去解决。第二个办法：在百度搜索公司拖欠工资怎么处理？会出现很多相似的...全文

创建于: 20-02-22

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摆摊卖回忆北京/同济大学浙江学院

第一，要求主动离职请一定不要主动提辞职。要求公司辞退，在公司未出具劳动者认可的辞退证明或离职证明，劳动者仍可在公司继续任职，并且在任职期间，公司仍需要继续发放工资。第二，对于不符合国家法律要求的劝退，转岗等非正式的通知一概明确拒绝，并就下证据，如微...全文

创建于: 20-03-07

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