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感觉像传销组织一样,安静做好自己的本职工作不好吗🙀,找十个工作,起码有九个类似的单位,感觉头大!
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很多公司喜欢进行喊口号和做游戏活动,可能是为了增强员工的团队精神和凝聚力,提高员工的工作积极性和工作效率。 这些活动可以帮助员工放松工作压力,增强彼此之间的联系和沟通,培养团队合作精神,提高员工的工作满意度和忠诚度。此外,这些活动也可以帮助公司传递其...全文
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这个需要从两个方面进行反思: 1、从公司方面,很多公司没有形成自己的管理文化和适合的管理方式,喊口号这种管理行为因为被很多素质不高的老板易于理解而具有极强的传染性,主要是不这样老板管理上不放心。而经常喊口号的大型公司集团总部和区域管理总部是不喊的,...全文
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文化活动形式,有一定的作用!并不大所有企业都有效,也不是所有员工都认同
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