没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#前端开发#新公司有拖欠老员工工资的黑历史，我该不该跳槽？
我在北京做h5前端，去年十月份开始在新公司上班，那时候公司只有一个ui，后台也是后来招到的，一个月后ui告诉我之前的前端和后台是因为拖工资才走的，我来第一个月没有拖工资，不过本来8天两千多的工资，取整给了两千，过分的是过年不发工资，说过完年来了发，我该不该走？
阅读
1.1w 回答
7
1.1w 回答
7
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
7条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#不按时发工资#老拖着工资不发的工作，还要继续干吗？
2回答 5827阅读
#机械设计/制造#公司天天都有订单做但是就是不发工资，我该不该继续待这个公司？
7回答 3861阅读
#郑州圣博华康商业地产管理有限公司#这个公司怎么样？
1回答 5002阅读
不落实社保，工资拖欠，该不该换工作
20回答 2.1w阅读
公司拖工资，说好的提成也不给，该不该辞职？
1回答 3610阅读
公司拖欠员工工资问题怎么办，三个月了还没发，公司也没有信，不让进公司改还，
11回答 3.9w阅读
坐标青岛，目前在一家韩企上班，公司是做拉链的，效益一般，工资3300➕提成，提成400一个月，领导很抠把提成压得很低，平时过节也没什么福利，10月份开始公司一直都拖的保险没交。提成也是半年才一发，来了个新领导把提成提高了，一个月有1000左右吧。但是一次都没有发过，跟领导11月份的时候说过完年就不来了，但是前几天谈交接的事，领导说让干到8月份再走，过了旺季。我应该怎么办，想走
9回答 1.8w阅读
工资加一点点要不要跳槽
7回答 1.1w阅读
来新公司半年了，就发过两次工资，该不该走？
2回答 4059阅读