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提离职后，上司多次挽留，你还会留任吗？
假如你刚大学出来，在一家小公司实习，直接对接人是老板，没有复杂的人事架构和报销系统，压力不大。但是公司规模太小，接不到大的单子，工作相对稳定，可以学习的东西比较少。跟老板提离职后，他再三挽留，分析公司的发展规划，表示可以给你涨薪和发挥空间，遇到这种情况，你会留下吗？
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