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这种情况还真不一定,根据HR的习惯和做事风格,但是无所谓,如果觉得这份工作不错的话,可以多次主动联系,表现出你强烈的意愿性,这样的话也会给你增加些好感,比如我之前面试的时候,基本上都不会说你直接来上班吧,也会说,回去等通知,3天内回复,这也是一种留给...全文
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我曾经被面试一整天还留我吃午饭,参观了整个公司讲解了所有有关公司的发展历程给了我无比大的希望,最后到董事长那关到时候,说我太年轻了不合适,我就呵呵了·······我面试的就是董事长助理。哈哈哈我就觉得好笑了人事总监拍不了板还浪费了自己一整天时间
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如果你和你面试岗位的要求契合度很高,或者公司这个岗位正好急缺,面试官很有可能会当场给出offer。如果这个岗位不是特别着急,或者结合公司具体情况需要全方位考虑,HR当面不会给出邀请。这些都要看具体的情况,如果是自己很想去的公司可以主动打电话和HR沟通...全文
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我曾经的一次经历,面试的时候,花了一个多小时,笔试,面试。最后让我回去等通知,三天后,跟我将不合适,没有原因。在那之前和之后我都是很顺利通过面试,直接让我去上班的。
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这些都是正常的面试流程。尤其是只招1、2个人的职位,竞争的人肯定很多,不可能当时就给你答复,而且一般情况下要把面试的结果和领导反馈,由领导做决定。如果对这份工作非常满意,建议面试第二天给人事打个电话表示下自己的意愿,这样应该会知道结果,要是不合适也能...全文
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一般大型公司面试后需要筛选,会在规定时间内通知面试通过与否
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我前几天也是去面试,第一天人事初试了解大况,因为领导在开会,让我第二天复试,复试的时候跟领导聊的也挺好的,但是没有聊薪酬这一块,说是人事会跟我聊,但是后面人事直接让我回去等通知,三天内通知结果,我这样是不是更没戏了
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没戏,和你聊时间长短和要不要你没关系,因为不和你聊他也下不了班。
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如果没戏的话他会愿意浪费35分钟在你身上嘛😄乐观点咯
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不应该,结合我个人经验来说,他们应该是还有其他人,会互相比较的,然后在选出最合适的。我有次就是经历了面试笔试,让我等消息,最后我都在别的公司上班了才给我打电话说上班……
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