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找工作也是双向选择,不合适不管是由谁提出来都是正常的,你遇到过的奇葩辞退员工或离职员工,大家都来说一说
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如果公司没有被诬的点,别人是找不到攻击的理由的。
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法律呀,公司应该有法律顾问吧
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无德已经离开了 痛也只是短暂的
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主动离职肯定有不满意的地方,岗位和人不匹配,难以达到员工预期
其实这还是看HR的处理事情的能力
作为HR应该要懂得避开这些风险,如果被一个不是HR的人来钻了我的漏洞肯定是我一生的痛
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公司刚一个无德员工离职,他想搞你,你就把他往死里搞
这个要问你自己,离职手续办清楚了吗
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