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怎么看待员工调休至清明节后离职？

假如一位员工有4天加班调休日，决定2019年4月1日离岗，清明假期前调3天，假期后再调一天，离职时间写4月7日。其实人已经在4月1日离开公司。这种情况下，公司各部门会怎么看待，并且会对他造成什么影响？

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岛屿森林上海/东北财经大学

公司不会允许的。

创建于: 19-03-26

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熊博士江苏/南京审计大学/管理会计

一般公司是不容许的。

创建于: 19-03-25

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