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最近,应聘了一些公司。我发现他们招人观都很病态。一要求你精通英语,最好会二外;二要你精通大数据和人工智能;三要求你年轻,能加班,能出差;四要能开拓客户;五要有政府资源;六要名牌大学和海外经验。看来我国已经真是大神遍地了,人才过剩了!真不知道这些公司哪来的这样底气!
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哈哈哈哈,很多时候这是领导要求的 其实给的起钱,也能招到。 就怕有的企业,又要能人,又只能给个专员的价。
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