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有的公司要求简直是一个全栈架构师的要求,但是公司规模都不到50人 ,面试一上来这样问那也问 。
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现在感觉面临的一个共性问题,很多公司把学历看的比能力重。我身边有个大佬,初中毕业,从硬件到软件,贼牛逼的一个人,但是只有初中毕业,不得不去了南方。
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有同感,从数据采集,处理到数仓设计,建模,分析存储样样都得会,拿着开发的工资干着分析师架构师的活
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如果待遇和全栈匹配,也算这家企业知道自己需要什么,如果不匹配,说明这家公司就是一二吊子公司,不知道自己要什么,也不知道自己干什么,走到哪算哪,如果靠的不是人脉,这样的公司活不了太长
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