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昨晚主持晚宴,全场四百号人,中场领导敬酒没主持人事,我看到搭档在角落里哭,就去劝导,上司没看到我在主持台就找我,找到我就破口大骂,主要骂我乱跑,一直骂到主持台前,我忍住打他的冲动,一上台就进入状态,率先唱首歌,并继续主持,全场喝彩,并且在大领导的既定时间内完成整个晚宴流程。
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一个不分场合的领导,一个不懂得尊重人的领导,是不值得追随的,因为公司是第二个家,家没有归属感那就没必要待下去了。
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1评论
首先看自己是不是热爱这份工作,不是原则性的问题可以忍受。毕竟没有一家完美的公司。其次,离职是否已经有了更好的选择
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如果上司业务能力很强的话,那就不要着急离职。
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