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这个行业纯培训做到一定年头,都会有这样的想法,工作繁杂忙碌,各种事都需要培训来弄,写不完的课件,开不完的培训班,时不时还得写报告,也不太容易体现什么成就感,甚至领导和队伍可能还不太重视。 建议看看同事的业务推动督导类工作自己能否学会,是否愿意做,这个...全文
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我觉得是有意义,实现自己的价值
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你的工作内容负责什么
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负责培训新员工
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主要看你想要什么,这个工作给予你的和你想要的是否匹配。不知道自己要什么是最可怕的。想明白了,朝着方向去就行。加油!
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好工作不容易找。想那么多干什么?福利好就行
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