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我来这个公司两年多，不会就问，做事勤快，没做错什么事。
这个星期来了个经理到公司没两个星期，找我谈话要我自动离职。不懂原因求解
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#仓储管理#入职新公司两个星期，工作细节不懂，只知道框架，工作任务又必须完成，还要继续吗？
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#工程管理#明明有些事你做了或者被其他部门认可了表扬了，但是你的直属领导不相信你，且打压你该怎么办。
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#职业培训#老师，我目前在一家地产公司做销售刚入职不足一个月，一个星期前经理找我说觉得我不适合这家公司，也没说原因，我不服就找了老总，老总说再给我一次机会考核，索性我就在家待了两天又回来了，但是再回来感觉不一样了，没有动力了，公司也没有考核就在这傻坐了几天感觉好郁闷想问我还有待下去的必要吗？
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#行政专员#想找一个比较能让自己接受的说法，毕竟我一没做错，二也主动做事了
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上周被辞退在辅导班干了两星期，缺人时候我来了现在不缺人找理由把我弄走，而且说实习没工资，老板特别小心眼斤斤计较，抱着辞退心态找我谈话，从我来第一天说起，给我列了一系列罪状单，对于刚去没有经验新员工我是犯了多少错，什么迟到，拖地不干净，总之很小的一件事都能被她放大来挑刺，我真是一头雾水，快被气炸，各位同仁大家都来评评理，至于吗，关键还是熟人介绍，老板没少在她们面前告状说我种种表现不好，真是醉了
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找工作一个月、其中面试了一家公司，告诉我初试通过了，说过几天通知我复试、过了几天，没消息、原因是经理没有时间安排复试，说两星期通知我，两星期也没有消息了，好幸运这种事可以被我遇到。
0回答 1.7w阅读