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#人事#本人28岁，工作两年，都是心不太踏实，对自己不是特别有要求的那种，可能觉得商务的公司都是有一定标准的，但是非常追求那种自由的工作模式，可是有的时候在管理面前常常无所适从，会有紧张的情况。这样的我适合做hr吗？需不需要就这一个方向一直深挖还是跳出平台做个多面手？
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#IT质量管理/测试/配置管理#想走软件方向的，必须要培训才能跟上这个行业的脚步吗
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#行政#我是行政管理专业普通本科应届生，一直打算往人事方面发展，大学期间基本没有学到人力资源方面的专业课程
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#财务#我现在是在公司做出纳，26岁，做出纳工作2年。但是自己觉得不太适合这份工作，就是没有那种想要对这个领域全面了解的心。觉得自己适合做人事，做了一份职业测评，第一条推荐也是做人事。但我对这个职业具体的东西了解的比较少，而且又要从头开始。也不知道从何学起。想请问各位前辈有没有什么建议？
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21届应届生，会计专业的，二本，前段时间刚去事务所实习了几天，发现自己特别不喜欢财务之类的工作。
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90年的，今年已经28岁了这个年龄真的出来找工作是很尴尬的，因为人多公司不招年龄超过28岁的，自己很迷茫不知道到底做什么，也没有什么特长，找自己喜欢的工作真的很难啊！我只想找一份稳定踏实的工作可以做到老的那种。。求推荐适合我的工作能岗前培训的最好！
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今年23岁，跨行业做销售，前辈的一句话一直让我在反思
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