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不同的企业有不同的文化，所要挑选的人员特点和条件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脱颖而出的机会愈高。
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简介越简单明了越好，更多的内容希望面试官产生好奇问出来，这才是一个好的面试方式。
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写出你和别人不同的地方，就是你能做出的额外贡献，这其实就是你的特别之处。
求职者在写与求职信会引起你的注意，什么样的与求职信才能吸引阅读者的兴趣，引起用人单位的注意，一般只有到外企应聘的时候才会写英文简历，在实际上，现在越来越多的企业开始注重员工的综合素质了，如果能用一份英文简历来展示你的英文水平，那么我相信，HR们会给你...全文
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