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不合理 1. 试用期约定 合同约定:试用期在合同中明确约定为3个月。 法律条文:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...全文
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看你签几年的合同,最多不超过六个月,没有社保离职后一告一个准,企业都补上。
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不合理。