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这个还真不好说,如果他能够保证分配到国企,并且事先告知你的福利待遇,而且是签在合同里的,那么就可以去,这个就是真的,但是想一下,如果6个月之后谁介绍你去的,你都找不到那个人,后面还怎么实现呢?只要是能够黑字白字写下来的,那么就没事。
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这种情况在新能源行业里确实存在,但真实性需要具体考察。有些公司为了吸引人才,会提供类似的转正保证,但具体能否兑现,还得看公司的实力和信誉。建议你在接受这个offer前,先对公司进行详细的了解,比如查看公司的官网、了解公司的业务和发展情况、跟公司的HR...全文
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只要不交钱,基本上是稳的。不过得看是不是安排的劳务派遣
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