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试用期离职，公司以半个月没录考勤为由，少发了一般的工资，可以去告他吗？
试用期离职，还有四十天的工资没发，因为公司把我掉到分公司熟悉工作就半个多月所以没给录考勤，离职时人事说只要上班了就会正常发工资，结果却没发在分公司那将近20天的，理由是没录考勤，虽然只有两千块，但我们这只是个三线城市啊，而却一想办离职时连饭卡的钱都扣我们的不给退，就越想越来气，坑
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