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公司人员流动率大是不是说明这个公司还是存在一定问题的？留不住人的公司必定有它不好的弊端，能留下来的人也必定有他的想法。怎么看待公司人员流失快这回事？
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萌面大叔吉林/鸡西大学/区域销售经理
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人心叵测天津/北京科技大学继续教育学院/电气工程师
创建于: 18-02-22
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举报 王女士浙江/萧山区第三职业高级中学
创建于: 18-02-26
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