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领导在培养你还是在压榨你，关键是看领导的行动，有些领导嘴上说的好听，这个饼画的很大，做起来确实另一回事。
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如果一个领导是在培养你，他会给你提供施展才华平台，如果是在压榨你，哪你仅仅只是手中工具，短暂的利用一下而已。
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看领导是否是在培养你，应该主要看工作内容，是否存在学习和提高的机会，也有一种领导，他们只会对下属指手画脚，让你重复做一些毫无意义的工作，你在工作中并不能得到自身能力的任何提高，这可能就是一种压榨吧。
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对一个领导培养下属，主要是看他对你严不严，做错了事，看他怎样引导你。
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