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找工作了一个星期,终于在苏州接到面试通知物控员。当时和主管谈工资时说过的五千税前,人事通知录取了工资带绩效带餐补之类刚四千五六,心里特别不舒服,五千的税前不高啊。本意是诚心实意想去上班,不想因为工资压来谈去的,结果还是心塞一气……到底面试工资应该怎么谈呢?
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就是谈工资的时候必须要自己向用人单位说明税前工资不包括补贴,或者让用人单位自己介绍他们单位的工资组成,然后你再说你的期望工资。这样就不至于到了实际上班的时候出现这样的哑巴亏。
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跟企业老板领导谈工资的时候,不用说那么多,直接说出你的要求,低于我的要求不谈,不要在那里磨磨唧唧,说一大堆废话,干净利落,反而显得你是有实力的人
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要的少了,他们会给你打折10%
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最好提前定下来,如果去了给你降工资,建议赶紧找工作走人,证明是垃圾公司
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简单粗暴 可以签合同吗?
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哪有什么技巧
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嗯,挺好
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诚心问
直入主题
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没有技巧