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刚面试了一家公司,是个很小的分公司,只有几个人,总公司刚被国资委收购,一人管人事行政后勤,我没有只有行政前台的经验,第一是觉得分公司没有完整的人事行政体系,对于新手来说学不到系统知识;第二是觉得自己去吧人事行政体系建立起来怕自己能力不够,最后做得三不像。很纠结,怎么办?我该去吗?
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有机会干嘛不去,这种情况才能真正锻炼人,遇事犹豫不决顾头顾尾怎么成就大事?做好了老板看到了你的能力未来前途(钱途)光明。退一万步来说,就算没做好,吸取教训,学习应对经验,对自己来说增长了阅历,也不亏啊。
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工资待遇单位干嘛不去呢?
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你应该考虑,如果你不去,还有其他的工作吗。
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遵从自己内心!不同的年龄阶段有不同的职场需求!
一次不错的挑战 一边学习 一边实践
请问是哪一家公司呢?
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正好可以锻炼一下