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如果一个公司招人事,要去市场部跑两周市场再转人事,说是要了解需要学习公司的整个流程,然后做行政人事更加清楚,是正常现象吗?还是变相的招销售???怎么分辩是不是招人事呢???
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想想看人事的职能,再联想一下工作内容。不想去就别去了,东边不亮西边亮。
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