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大家好,想请教下大家,因为公司业务规划方面由原来的减半了,现说不需要那么多人,然后我就被辞了,上个月8号入的职,部门只留下了经理和主管,我刚入职的时候公司还说要招3.4人左右,后面也不招了,现在我也被辞了,虽然能理解公司业务规模不大不需要太多人了,可是对我也造成了影响了啊
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付出的时间和精力呢,刚熟悉好又得离开重新找工作,请问下大家这种情况的可以有补偿吗?
创建于: 18-05-04
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