没有新消息
举报 
提问
发动态
登录落雨广东/江西科技师范大学
#前端开发#刚入职一个公司，从事前端开发工作，目前在开发类似小程序的快应用。但是公司人员配置太过缺乏，美工ui都没有，我一个前端干两个人的活，而且后端人员马上要离职了，老板也不说再招人，搞得我很迷茫，都不明白公司到底想怎样，听说他们员工上个月的工资都没有发完。才来一个月，听老员工说的心里发虚
阅读
4.1w 回答
14
4.1w 回答
14
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
6赞
0踩
1评论
举报 14条回答
默认排序
按时间排序
IT超龄儿童四川/成都信息工程大学
2赞
0踩
2评论
举报 云水闲广东/邵阳学院
0赞
0踩
1评论
举报 推荐阅读
#web前端工程师#你们在什么城市，有感觉招聘公司看不起前端开发这个岗位吗
2回答 7213阅读
#刚入职遇到这种情况你会选择离职吗#这种情况还要坚持看看嘛？
4回答 6943阅读
#前端开发#刚从事前端开发工作没多久，是培训出来了，找了一家公司干了两个多月，可公司目前只有我一个前端，后端也没有，每天上班啥也干不了，想要换工作可自己的能力不够，但也不想这样混日子呀
2回答 1.1w阅读
#晒晒公司一角#给大家分享一个习惯性拖欠工资的公司————捷良电子
2回答 3920阅读
#求职帮计划#今天刚入职一家公司，就一个老员工，因为工伤留下的，没离职。剩下办公室，算我一共四个人。
1回答 3927阅读
#视觉/交互#干了三年多网站美工，UI和前端一半一半的经验，现在想完全转前端开发，可是js基础比较弱，真是愁死咯
36回答 6.6w阅读
刚入职现在这个建筑公司一个月，加上老板只有五个人，老板和财务是他们自己人，老板是小学文化，啥都听财务。公司欠了一屁股债，办公用品是欠的，他办公室的红木家具也是欠的，员工工资去年的还没发，社保开通了，但是一直不缴费。离职的时候想方设法扣工资，人员流动太大。请问要不要赶紧离职？
2回答 9550阅读