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应聘的物业经理,工资是6800元,自己没有同意就拒绝了,三天以后HR联系我说工资申请涨到7500元我同意了,随后给我发的入职体检报告以及邀请函、需要资料,体检结束联系对方说拿到报告入职,入职头一天说公司领导出差得晚几天入职,三天以后我再联系对方说公司年底做预算另行通知我入职时间。
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那就不要等了,估计是有更适合的人选了,管理层入职不分什么时候,都有个熟悉阶段,不会因为领导出差是理由,说白了,你是个备胎,如果最佳人选出现问题才会选择录用你!
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可以说再见了,这样的公司,不去也罢。没有诚信可言。
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骗子公司吧!😁
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这是哪家公司?
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入职前应该让企业发offer,这样的话就会有依据。如果企业反悔或不讲信用,你也可以维权。
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可能找到了薪资较低的人选了,如果你觉得这家公司还可以的话可以边找工作边保持联系.
先了解物业行业 再去应聘,找到合适的 再去!!
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这种公司是不靠谱的,前言不搭后语,公司领导出差跟入职没有关系,其二是物业项目经理才这么点工资,说明这家物业公司不是什么好公司
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你是冲着钱去的,他们利用时间差找到了替代你的人,所以一般企业招聘薪资接受就行了,除非你有特殊技能,比如独立自负盈亏能力,开拓市场能力。
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去了也干不长久,另谋高就吧!
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