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我现在所在的一家公司,五险是三七分,但是是个人出七,公司承担三。合同中写明交五险要扣一千,如果不交就要自愿签不缴纳五险。这种合同签了有效吗?遇到这种情况怎么办?
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根据国家相关法律规定,公司应该为员工缴纳五险一金,而不是让员工自己承担七成的费用。因此,公司三七分的做法并不合理。 至于合同中写明交五险要扣一千,如果不交就要自愿签不缴纳五险的情况,这种合同是不符合法律规定的。如果遇到这种情况,建议及时与公司沟通,提...全文
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