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最近面试了好几家小公司，和领导接触下来，发现越小的公司越喜欢辞退人
一家是小的互联网公司，老板说最近辞退了几个逻辑性很差的男孩子，一个是专利公司，老板说要打造精英团队，所以辞退之前的人事和部分碌碌无为的员工。搞得我都懵，现在的公司想辞退就辞退吗？
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#业务运营#面试时，老板没讲考核试用期，两周后被辞退，那么我这几天工作的薪资该不该拿？老板不给的话能不能维权？
0回答 1339阅读
#辞退员工#试用期被辞退
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公司老板套路辞退我
1回答 3643阅读
因为我拉黑了公司的一个员工，老板辞退了我，人事让我去，我该怎么办？
7回答 2.2w阅读
工作了快2个月了 ， 干得好好的， 昨天突然认识找我说公司要跟我解除劳动合同，当时签了3年，我也努力表明了自己最近的工作成果和想留下来的强烈意愿，但是公司总共13个人，老板是个女的，急性子，高傲也喜欢被拍马屁，留不留都是她说了算，可能我性格有点内向，与她交流很少，还有就是之前因为老板担心女生结婚生孩子会影响工作辞退了好几个，现在年都没过，工作也丢了，该怎么办，现在也不好找工作吧
33回答 12.1w阅读
我应该留在现在跟老板关系稳定的小公司专注阿里巴巴平台，还是冒着有可能试用期被辞退的风险去大企业试试？
5回答 4923阅读
我所在公司我们的城市是个办事处，公司老板和外勤主管是表兄妹，公司管理混乱，分工不清，最近公司三个月辞退了三个人，说是跟公司发展方向不一致，都是干了半年以上的员工，工作环境压抑，感觉一不小心就会犯错，起初以为是自身问题，后来发现是公司领导管理问题和裙带关系，你们怎么看？
3回答 9966阅读
老板让你做其他岗位的工作 不加工资 公司发展不好 该走吗
3回答 4507阅读
遇到一个小项目，要求做完以后自己找工作，作为一个刚毕业的大学生，这种可以去吗？
0回答 983阅读