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室内设计专业。现在的这家公司面试时说试用期2500+500的绩效,结果发下来只有2500,去问的时候却被告知当初说的时候就是2000+500是我听错了,而且现在试用期已经过了,也去问了转正后的薪资问题,但是老板一直在回避这个问题,不给一个明确的答复。我现在很纠结,不知道要不要辞职
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老板说过的话,后面自己推翻,说你听错了。给我的感觉就是这个老板没什么格局。其实钱是次要的,主要还是看你在这个公司的发展空间,我的理解就是两个机会:一个是晋升的机会,另一个是培训的机会。再说你这公司:1、跟着出尔反尔的人一起,是否有发展空间。2、你去面...全文
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首先,你才刚入职俩个月,正常情况下三个月转正,当然这些都取决于你的能力,如果你认为你有能力独挡一面,那么你可以立即离开那个公司。其次你觉得你在公司上班很不开心,那么为什么不开心,这就是很重要的问题了,因为你不把这个不开心的根源找到,就算你换了公司,你...全文
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我室内设计,毕业一年了还是1500工资,一直不开心
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如果是我,那就走了,我也是室内行业,现在入职这个公司虽待遇方面还不错,但是感觉不是自己想要的。。。也在考虑离职。继续待下去是对公司不负责,对自己不负责。
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要有梦想你想干嘛,老师亲戚朋友还有老板都是劝你安稳。
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谢邀,首先得明确自己进公司最开始的目的是什么,而为了达到目的会不会影响你的生存。进入公司必然都是想提升自己,增加今后的竞争力。然而达到这个目的每月领2500自己能不能生存在这个城市,这个问题并不是学习不学习的问题,而是一个现实问题,如果这份工作不能支...全文
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找到新工作后,马上走人
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你应该刚开始,个人建议一开始可以沉淀一下积累一些经验,最好能实施一两个项目,这样你再跳起点就不一样,选择的空间就大了,不然不会有大的变化
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如果是这样的话,就得辞了,毕竟工资是自己劳动所得。毕竟要么工作的开心,要么能赚钱。两样选一。
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说不清楚就辞职吧
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