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在一家集团公司的分公司做人事,拿着文员的工资承担些专员,组长的工作和责任。 稍后有过3-4次提升职和加工资,都各种搪塞,这几次申请并非我本人提出。 最不可思议的一次加薪,被否决的理由新政策不能单独加薪并且是口头传达这通知。 现在通过其他同事知道原因是总部认为我不站在他们那边
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你现在做人事,拿工资的不是人事的工资,跳槽呗,的话工资会高,一般需要工资高,一定要跳槽,如果是需要升职位就要在哪里做几年后才会升!
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你工作多久了?如果你觉得自己的价值高于你的薪资,那你可以考虑跳槽。如果没有的话,那就不要太飘
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不能道听途说,与其有这个时间不如好好干好手头的事,单位的安排并非全然不公,单位做出决定事经过省事的,既然选择了就服从,如果你是领导,我相信你也希望你手下的人是这样的!加油
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