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公司的人文关怀也是比较重要的,得让员工对公司有归属感,才能对工作有责任感
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首先老板很重要
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氛围、福利、老板
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wwwwwwwwwwwwwe
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这个靠公司的文化以及远景而定了
薪酬、福利、领导、氛围、兴趣’
自己创业呀,就是为了生活而工作了
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GFGHKJHKJHK
除非是真心喜欢这份工作,大部分员工都是为了赚钱而工作,其实这个都可以理解的
这个要看个人的情况,有的人追求诗和远方,有的人追求物质的保证,有的人追求生活的质量,有的人追求工作的舒适度,不同的人还是要用不同的方法去对症下药才行