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济南是全国十五个副省级城市之一,而潍坊只是一个普通地级市,所以两方经济基础决定就业薪资会有落差是正常的,我建议您可以从以下两方面考虑决策: 1、回去是不是很急,是不是一定要立马就做,如果不是,则先不辞职,继续寻求更好的机遇。你说的突然应该更偏向这种。...全文
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地域环境和城市差异,对你将来的薪资待遇、上升空间都会有很大的影响。关键是你想要的是什么,为什么会萌发会去的念头,我想,这个你一定比其他人都能了解的更清楚……心里想要的和自己想得到的,选择吧!
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谢邀,首先你回去的目地是什么。 第二,工作十年,是否中层以上职位,还是专员级别。有可能职位高不成低不就。 第三,潍坊跟济南的企业比应该数量上不在一个数量级。 第四,如果可以在济南有更好的发展,建议没有更好的机会就不要回去了。也不一定适应。 希望我的...全文
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待遇跟态度是挂钩的,工作很多啊,我这边经销商基本都在招聘
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不满意你还回什么,
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如果你是男士,离开那是逃避。如果是女士,坚持下去。
1-待遇和工作喜爱程度比,工作优先选择。 2-城市层次差异,学会弹性适应。 3-回去重要的并不是薪资福利,而是快速融入工作环境,从而开发你的新人脉圈。 4-面对现实,选择是双方的,不用纠结,有好的机遇再回去也不迟。
在合适的年纪回去,再大一点工作就更难找了!地域工资差异肯定存在的,看你的岗位在当地的工资水平,差不多就行,差个两三千那都不算差距的!
从大城市到小城市,意味着肯定有一些要放弃的,不要幻想什么都一样,不可能的!
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你的问题本身就是答案了,不用多此一问。