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公司会先根据员工的个人专业分配岗位,还是偏向于都带往销售方面?因为才毕业半年手上没有客户资源所以比较担心,是否管培生需要经常加班学习新东西?求解答,感谢!
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毕竟是作为管理岗位的培训生,压力肯定是有的,毕竟最终是根据培训情况进行打分定岗的
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做销售的都有压力,无论哪个岗位