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匿名

#北京国瑞忠信广告有限公司#录用则计薪,不录用则不计

1,是否违反现行劳动法。 2,是否证明HR不具有任何面试能力。 3,如果每三天开除一人并录用一人,是否可以永久免费使用劳动力而不支出费用。

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