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凉山的一个小地方,父母安排去了一家国企,试用期半年,上了一个月,突然要求交五千块钱押金买工作服,说押金要转正以后才退,没转正就不退…很纠结,不知道该不该交

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刘女士四川/成都师范学院
创建于:  17-12-23

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#前端开发#面试了一家公司说前两月半无薪资、要交1000押金,培训(单休)后(双休)工资保底5k、干满一年退押金

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#哈尔滨泰鸿房地产开发有限公司永泰世界分公司#这个影城计时工最好别去 骗人的

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#银行及金融服务#我去面试了平安银行的柜员,复试也通过了,却说要我交100块钱培训一个星期考证,然后实习三个月,底薪三千加补助四千多一个月,转正后6000左右,可我看网上有人说入职要再交500押金离职退!我怎么觉得有点悬,还没交钱,感觉满满的套路,哪个知道的给点意见

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3月26日,入职北京京海泓医药信息咨询有限公司,面试时候无人告知,进入总经办这个部门的一定要能喝酒,无条件服从老板安排去陪着喝酒,他心情不好大家都得陪到他高兴,入职第二天部门领导安排我去置办公司的工服,按照公司要求陆续完成了,入职第二个月公司组织去成都旅游,作为上一年度的员工福利。要求试用期员工交3000元押金,转正后退还,但是没有转正就不会退,理由是弥补公司损失!

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刚来公司的时候交了三百押金。说是辞职以后给退。然后因为要一些事情还要再交60,这回说要办另外的个人信息方面还要交五百多。我们公司算国企大公司,具体做什么我就不说了 。但我一个月也就一千多块钱,也不给交保险,转正遥遥无期,转正也不一定给交保险。我想听听大家意见,是否还要待下去。

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工服费1240可以退吗,大家帮我出下主意,谢谢

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面试交体检押金没退能报警要回来吗

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