没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
公司没有上下班制度，老板按迟到一次扣50元是否合法？
入职初创公司上班1个月，经常加班没有加班费。由于与老板理念不合，离开公司。有天同事说老板要调12月份考勤数据，迟到1次扣50元。公司没有具体考勤管理制度，老板这样做是否合法。而且我已经离职，担心她只是针对我的扣。去上班没几天发现所有人都没有准时上班。
阅读
9451 回答
6
9451 回答
6
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
微光海洋北京/北京化工大学
创建于: 19-01-14
2赞
0踩
0评论
举报 6条回答
默认排序
按时间排序
烧饼分你一半四川/电子科技大学
3赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#建筑/室内设计#老板随意罚款迟到，一次扣100
2回答 5339阅读
#视觉/交互#来公司两个月，昨天发工资老板说降低2000元
10回答 2.3w阅读
「迟到扣1000元」事件当事老板回应称其「以喝酒等理由迟到、早退旷工」，若情况属实扣钱是否合理？
4回答 3656阅读
上班迟到扣工资，下班时间却一直延时加班
2回答 5372阅读
你们对于公司定出迟到一分钟扣10块，请假一天扣两天钱怎么想？
4回答 8203阅读
做销售，每天9.30上班，强制加班到11点止补8元加班费合法吗？
20回答 2.2w阅读
聊聊各大公司考勤问题:
0回答 2461阅读
解除劳动合同后说上班迟到早退不给赔偿
0回答 917阅读
身上还有20元还该不该去上班啊
4回答 4989阅读