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已婚未育该降低求职标准吗？
已婚未育，八五后。上家公司搬去外地，被迫离职，面试了N家公司，开始谈的都很好，一问是已婚未育，面试官瞬间无奈，我也很无奈啊。心仪的公司 满意的职位基本没戏了，应该接受“只是一份工作”的工作吗？
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余音绕梁山东/四川理工学院
创建于: 18-07-19
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树欲静上海/鲁东大学
创建于: 18-07-23
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举报 王嵩涵北京/沈阳音乐学院
创建于: 18-07-18
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举报 你踩到朕的龙袍了辽宁/国开大学
创建于: 18-07-18
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举报 王&佳人广东/松花江大学/珠海湖心金茂悦城市花园
创建于: 18-07-19
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#人事#作为马上奔三且已婚未育的我来说，从客服转到人事行政，因为公司破产导致被迫离职，这期间大大小小也面试了不下30家公司，杳无音信是常事，电话一听“已婚未育”也是如临大敌！！我现在就很迷茫，也很抑郁，考虑不是人事行政科班出身，学历又不高，是不是应该转行考证去做出纳……
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#已婚未育女性受歧视#对那些介意女生已婚未育的公司，大家什么看法？
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13回答 2.4w阅读
找工作中，接到面试谈的也不错，最后一问是已婚未育，这工作就基本没戏了。难道已婚未育就找不到工作了吗
0回答 2659阅读