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坐标西安,昨天去面试了一家公司,面试的岗位是人力资源主管,公司给到的薪资是固定薪资5000,试用期1到3个月,试用期80%发放,加年终奖加招的人年度业绩的1%分红,单休,法定节假日正常休,这种可以选择嘛
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应该还会有更好的选择。不能在每月工资里体现的都是想克扣或者拿不到的,除非你对自己足够自信,对企业够了解才可以。
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你好!选择与否是和你的薪资期望值做对比。 如果月度薪资符合预期,那就把年底部分当做意外收获; 如果月度薪资与你的薪资期望值相差太大,且需要用年底部分做补充,那就需要你通过各种渠道了解一下往年公司是怎么发放年底部分的;公司的薪酬制度对年底部分是怎么...全文
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试用期80%可以理解,但分红和年底13薪都是套路
走
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