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也没有说来不来拒绝,我就问了工资能不能按时发放,如果困难拖个十天半个月甚至一个月,我能接受,时间长了,我就不得行。老板觉得我没为公司考虑,把个人利益看的很重,现在想辞退我,谈到最后说多给我两个月工资,我工资一个月就4000。
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将银行工资卡的记录发出来,去劳动仲裁委员会申请仲裁就好了。
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看你自己的想法了,如果不想做了直接仲裁,不签劳动合同,应该双倍赔偿;如果还想做就谈一下。
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7个没签订劳动合同,去劳动仲裁可以申请14个工资。同时另外申请1个月离职补偿金
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恭喜你,赚大了,留好证据去仲裁,要求双倍工资
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一味忍让只会让这样的公司越来越嚣张,我们公司有一个员工,上班两个月工资拖了两个月,直接去了劳动局,一次搞定。没什么可留恋的。
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领导有这想法,努力已经不重要了。
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这公司还招人吗?
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这样的公司“太好了”😂免费给你送钱呢
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恭喜你,6个月的双倍工资+1个月代通知金+补缴社保费到手。现在这么憨批的公司属实不好找了啊。
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一定要申请仲裁
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