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国企,大型民企和中小微型民企的差别在于,国企,大型民企的面试流程更趋向于结构,而中小微型民企的面试流程更趋向于访谈。 我们可以看一看简单的结构化面试流程: 1、知识(技能)水平测试 2、自我介绍 3、结构化问答 4、面试官表达看法,并做入职前基础...全文
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那证明有比你更优秀的,而且很多面试问题,问了不代表就一定要录用你,有些问题就是走个过程
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有可能是有更合适的人选。
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