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韩女士江苏/南开大学

#销售管理#某房地产公司管培生,两年期间轮岗人力、销售、销售主管、运营主管、人力,却面临不够专业、公司裁员

人力经验一年,现在公司要资源整合,可能降工资并裁员,加上现在工作没有人带,自己摸索,很迷茫,不知从何做起,想跳槽,或者裸辞找工作。

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#四川大学锦城学院#想知道校友都是找的什么工作?

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#工业设计#17年人力毕业,从事了儿童艺术教务主管工作三年(大学期间兼职两年,毕业全职一年),工资5000左右,在武汉算可观的😂,因为觉得校长的管理很混乱,对我的工作要求很多,心情很压抑,年前辞了工作,现在很纠结要不要做人事,只能从底层做起,工资2-4千 小伙伴们有什么好的见解和建议吗

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#管培生#就业选择困难,没有啥特别喜欢的工作,

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#管培生/储备干部#即将毕业,面临两个不同性质的工作,不知该如何选择,一个是快消行业外企,销售管培生,工资较高,一个是电力建设国企,工商管理毕业,说是去项目上见习一年,没说具体干啥,就是人力行政,运营,财务这些方面,一年后定岗,工资比外企低两千多吧,大概就是这样的情况,家庭情况一般,父母都是农民,

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offer一拖再拖,主管回复:一直在帮我跟人力协调,人力管控入职,公司面临裁员,他在努力争取

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本人现为小公司人力主管,现在有三个方向想深入接触,薪酬绩效、hrbp、人力主管,现有以下困惑:1小公司经验,专业出身,但之前做的偏行政,这一点不占优势。2年纪28,工作5年,只跳槽过两家(包括目前公司),考取了人力一级,想进大公司,大家🈶什么经验和建议?

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行政转人力

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