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企业与员工之间的关系是合作关系,企业付出薪水,员工为企业创造效益,首先咱们得明白,这个关系是平等的。若员工有觉得薪水委屈,可正面提出并竞聘,相对而言,企业讲求平衡,员工的付出和薪水是相对平衡,而无绝对。所以,员工应该综合自己和企业实际,而非断定企业好...全文
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每家公司都在意员工的忠实义务和勤勉义务。只要入职了,就定下心,放下身段,踏踏实实干一段时间再说,从来不受委屈是不可能的,成功和失败的关键是怎么处理自己遇到的委屈,所以增加自己的抗压能力是你的当务之急。
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就是因为你还的工作太频繁给人的感觉不稳定。
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你
在