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好多招聘在薪资待遇标注是4000-6000,面试去实际只有3100左右,说招聘是人资写的,人资不应该更了解薪资吗?然后又说4000-6000的是含税的含社保啥的,我想说上任何一家公司都有社保都有税………这不是明显的欺骗嘛
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一般都会不太一样吧,即使是同样是销售岗,业绩不同,收入也会不同
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综合下来啊 底薪加提成加各种补助加奖金绩效 肯定会写超出1-2k的
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4-6可能是还含了其它的,而且他们这么说无非也就是想人先拉去再说,真的说3100左右你觉得你会去吗?人事也是没办法啊。
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都是这样写的
不这样写没人去面试