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避谈具体薪资可能是因为与候选人的期望薪资差距太大。但这种不坦荡的行为作为创业公司来讲,是不是挺让人觉得靠不住的?去创业公司不就是赌吗?
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月薪15K是多少啊?为什么感觉那么不自信呢?
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如果暂时无其它选择,先干一个月试试吧。。。离职太久不好。。。收入上恐难以如愿,但也许有经验,人脉等其它方面收获。。。
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不去,高低有个数字,逃避是不负责的表现
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至少能看出来你个人都觉得没把握,挺不靠谱的吧?了解了你这份工作的简单面试、发offer流程,个人感觉是坑的可能性较大,里面有很多不确定因素,建议你慎重考虑。
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建议继续找,有工作经验还是比较好找工作,多投投简历多面试,总归会找到满意的,不要着急!
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我觉得如果是工作的话,还是要找企业和自己双匹配的,不然就只是工作,以后换的可能性大。初创公司,不确定性太多,如果你能够找到15k工作,说明还是有可取优点,看看能不能优化下自己的简历,或者更主动一点儿,直接联系企业或者自荐
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正准备从创业公司出来。我没你有能力所以工资也就是三五千,但是干着干着工资越来越少,提成不想发,说好的奖金也没有,饼都画的很大,实际给你的可能连芝麻都没有。重点是这种创业型公司的老板基本都有一个通病,特别自信,觉得自己什么都能干,什么都会,自己特牛逼,...全文
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不知道您是属于工作几年,有什么优势的求职人。如果真的不工作就活不下去了,就先将就着,一边干一边找。我一开始也是边工作边投简历,结果自己没找到合适的,反而被猎头找到跳槽。
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我倒觉得不是坑,但你有加入创业公司的打算吗?创业方向你看好吗?这些问题你的好好想想。然后最好开诚布公的谈一谈,创业公司薪资没优势那是肯定的。但至少成功了该有的的有吧!
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