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谈工资,很正常,办正事,就是要先小人,后君子,话都说开了,大家也好相互选择,我面试对于行业可以的,工资特别低的,直接提,可以的,几乎都答应,没有说不行的,至于那些说不行的,人家是有死标准的,就这些钱,什么人不重要,差不多就行!
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你好,我最近也在找工作。复试时候HR说我要的底线不能再低了吗?我说你们是给不到这个价位吗?她说你别多想,我不是跟你砍价。后来又带我去见董事长,还有她的领导。面完,我觉得第二天会联系我,但是肯定给压低工资。结果第二天一早就打电话联系我,果然是找各种理由...全文
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谈薪资很正常,有什么过份的。但是,开次口你就加五百?少了点吧
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月工资500、500地加?多没意思
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不过分。很正常
支持你,可以提。
除了底薪更要了解其他待遇,比如公积金是否全额交,年终奖构成等等
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供参考。不一定很满意。那是你单方面感觉。慎重
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很正常,不过分,有喜欢的但工资不满意的,那就坦白说一个自己能接受的底线,当然也要做好不成功的准备。
主要是协商到双方满意就可以了。
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