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进了一个销售岗,不用打卡,但是每天早上八点开会到九点去市场,然后每晚七点回来开会到晚上九点,然后没有底薪!全靠业绩说是,然后面试说的双休,经常又以学习的说法叫回来开会,有必要吗
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你这个举报好像没有用,举报应该是他劳动违法,比如不发工资加班不给加班费这些东西是可以举报的,你这样公司行为应该是举报不了的。像这样的就不需要再干了嘛,重新找一份工作,干嘛要耗在这里?
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入职1个月内须签约,没有就是双倍工资。没确认薪资待遇、工作时间不好算赔偿,保存谈及工作的聊天记录、通话录音以备维权。工资应不低于广东最低工资标准2300,如果没达到就去劳动仲裁委仲裁要赔偿,还能去社保局、公积金中心补交工作期间五险一金。
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