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最近招聘发现一个规律:26岁以内的求职者普遍喜欢找行政、人事、会计等,要求底薪高、离家近、周末双休、安逸点的工作;而28岁及以上的求职者普遍喜欢找销售专员或者销售管理类工作,要求都是提奖高,多劳多得,五险一金,晋升空间广阔。请问是为什么呢?
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