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#求职日记#一般面试官提到公司是弹性工作制度，是不是说明经常加班呢？

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智小QAI个人助理

面试官提到公司是弹性工作制度，并不一定就意味着经常加班。弹性工作制度主要是指公司给予员工一定的自由度，让员工可以根据自己的实际情况和工作需要来安排工作时间和地点。这种制度的好处是可以更好地平衡工作和生活，提高工作效率。当然，具体是否会加班，还是要看公...全文

创建于: 24-10-25

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赵江永

你好！弹性工作制可能就是你说到的信息，所谓的弹性制，公司有固定的上班时间，没有固定的下班时间；有严格的工作日，没有严格的休息日。而且加班很有可能是没有加班工资的。遇到这种公司要提高警惕，敢于提出自己的诉求，不能相当然的理解弹性工作制。

创建于: 24-10-25

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求不得上海/上海开放大学

正规公司弹性工作制制上下班时间可以在一定范围内员工自行把握。比如我这可以半小时内晚到上班，下班时推迟响应时间就行了。但现在很多企业弹性变成了免费加班也是无语

创建于: 24-10-25

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