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不明白有些应聘公司左一个初试右一个复试的,其实岗位工作内容再简单不过了,明明马上就能录用却石沉大海,为什么啊,懊恼
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除了看简历外,还要看面试的时候,眼缘啊😄,长相分值啊😄,还有沟通谈话的内容啊😄。分析你的性格特点呀😄。
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现在的面试不止要看能力要求,还有其他软实力,外观,性格等
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看你面试的沟通,性格呀,这些都是因素,未必是能力的问题
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可能你以为你回答的满分却没有答到面试官想听见的答案
我也想知道
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沟通用语,神态
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