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现在部门领导不怎么管事,只交给临时的主管去做,没怎么有管理经验,感情用事大一些,处理一些事情总是受情绪影响,没有决断性。现在很多事情都因为缺人而无法开展,只能忙于做简单的事情,感觉在继续下去就废了。 同部门不同岗位的人更惨,勾心斗角,工作量不均,管事的小班长更是情绪化严重。
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如果部门里或者各单位之间不存在利益关系,都有责任心,都想着公司好自己才能更好。增强思想政治教育,增强团队意识,增强主人翁精神!个人素质教育有待提高!争取做到利益均衡化!个人一些建议。谢谢!
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